玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect)

玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect)是一種比喻，指的是設置一種無形的、人為的困難，以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。 　　玻璃天花板一詞最早出現於1986年3月24日的「華爾街日報」的「企業女性」專欄當中，用來描述女性試圖晉升到企業或組織高層所面臨的障礙。